優秀事跡選登 | 浙能臺二電黨委：“紅色引領 同心聚源”賦能高質量發展
編者按：在集團大力實施能源高質量發展戰略進程中，集團系統各單位大力弘揚“六干”作風，迎難而上、頂壓前行，涌現出了一批優秀企業。為發揮榜樣示范引領作用，本網特開設“優秀事跡選登”專欄，激勵廣大職工以獲得表彰的先進為榜樣，堅持以實干創實績，以實效論英雄，在構建浙江新型能源體系中走前列挑大梁做示范。
浙能臺二電公司全景。 俞琬 攝
浙能臺二電黨委擎旗領航、凝心聚力，緊扣企業中心工作，完善“紅色引領 同心聚源”黨建品牌矩陣，構建思想動力源、發展支撐源、合規保障源“三源”黨建生態圈，將黨建優勢轉化為發展勝勢。
鑄魂：以“思想動力源”把準政治方向之舵
浙能臺二電黨委始終將黨的政治建設擺在首位，構建起“黨委帶頭學、支部跟進學、班組廣泛學”三級聯動學習機制，學習貫徹上級最新精神和決策部署。通過“第一議題”制度化推進、“紅色基地學+黨校課堂學”雙軌沉浸式體驗等活動，全方位鍛造黨員干部政治素養。
從練好思想內功到走好強企之路，浙能臺二電黨委堅持把理論學習成果轉化為干事創業的生動實踐，擦亮實干興企的奮進標識。圍繞一期機組投產發電十周年，精心組織開展“榜樣人物”評選表彰、奮斗圖鑒電子畫冊等系列活動，不斷增強全體職工的主人翁意識與歸屬感，為企業高質量發展注入強大精神動力。↑浙能臺二電構建“黨委帶頭學、支部跟進學、班組廣泛學”三級聯動學習機制。
浙能臺二電構建“黨委帶頭學、支部跟進學、班組廣泛學”三級聯動學習機制。 俞琬 攝
聚力：以“發展支撐源”筑牢攻堅克難之基
迎峰度夏期間，面對超長高溫、臺風輪番侵襲的考驗，在浙能臺二電黨委的堅強領導下，全體干部職工克服困難，圓滿完成保供目標。特別是在2025年8月，創下自臺二電一期機組投產十年以來的月度發電量新高。這背后，是一線干部職工的堅守，是黨建引領下對安全生產治本攻堅三年行動的深化。
浙能臺二電二期擴建工程作為浙江省“十四五”清潔煤電重點項目，該公司黨委創新推出項目黨建“一體四網三平臺”管理模式，以黨員干部牽頭成立設備催交專班奔赴全國各地協調，攻克設備供貨延遲等難題，確保工程按節點推進。2025年12月6日，二期3號機組順利投產，4號機組建設穩步推進。
浙能臺二電構建“紅色引領 同心聚源”黨建品牌，助力企業安全生產等中心工作。 俞琬 攝
人才是企業發展的第一資源。浙能臺二電黨委深入實施“人才強企”戰略，依托技能大師工作室、勞模創新工作室及各類技術比武平臺，構建形成“選育管用”全鏈條多層次人才培養機制，著力培育契合企業發展需求的復合型人才，助力3名職工斬獲行業技能競賽多個獎項。
浙能臺二電推出項目黨建“一體四網三平臺”管理模式。 俞琬 攝
護航：以“合規保障源”涵養風清氣正生態
作風建設永遠在路上。浙能臺二電黨委通過專題讀書班、警示教育、案例剖析等多種形式，推動作風建設走深走實。領導班子及成員帶頭查擺問題，建立“掛號銷號”動態管理機制，完成問題整改閉環，為高質量發展筑牢了清正廉潔的思想根基。
該公司黨委持續深化“陽光臺二”建設，細化“510（我要廉）”勤廉國企建設體系，拓寬“一園、一廳、一館、一角、一冊、一網、一平臺”“七個一”清廉陣地。總結提煉的“育、明、固、倡、融”廉潤“五字訣”廉潔文化建設案例，獲評浙江省2025年度國企廉潔文化優秀案例。
浙能臺二電分層分類開展全面多維紀法教育。 浙能臺二電紀檢審計室 提供
五年看頭年，全局看開局。浙能臺二電黨委堅定信心、接續奮斗，圍繞企業中心工作深化“紅色引領 同心聚源”黨建品牌，以新作為賦能集團能源高質量發展戰略。