優秀事跡選登 | 浙能樂電黨委：鑄魂礪劍，以黨建紅引領發展興
編者按：在集團大力實施能源高質量發展戰略進程中，集團系統各單位大力弘揚“六干”作風，迎難而上、頂壓前行，涌現出了一批黨建工作先進集體。為發揮榜樣示范引領作用，本網特開設“優秀事跡選登”專欄，激勵廣大職工以獲得表彰的先進為榜樣，堅持以實干創實績，以實效論英雄，在構建浙江新型能源體系中走前列挑大梁做示范。
2025年，浙能樂電在能源變革的大潮中跑出高質量發展強勁節奏。 張立忠 攝
過去一年，浙能樂電黨委深入實施集團能源高質量發展戰略，聚焦公司“五個一流”目標，緊扣“一進一降三強化”工作主線，凝心鑄魂，實干擔當，書寫以高水平黨建引領能源高質量發展的樂電新篇章。
鑄魂：思想引領強根基
思想是行動的先導。自2025年初明確了“一進一降三強化”工作主線后，浙能樂電黨委便牢牢把握能源保供和提質增效兩項重點工作，以“大廠挑大梁”的擔當，樹立打好能源保供與提質增效攻堅戰、持久戰的大局意識，形成全員參與、同舟共濟的團結向上氛圍。這一年，浙能樂電以“零非停、零縮出力”的戰績圓滿完成迎峰度夏保供任務，堅定扛起了社會用電高峰時段的能源保供責任。
浙能樂電安全稽查隊在工作現場檢查工作票，護航迎峰度冬能源保供安全。 胥輝 攝
礪劍：作風提升強擔當
浙能樂電黨委持續鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，引導全體黨員干部在作風建設上“三省吾身”找病因，刀刃向內“挖病灶”，輕裝上陣干實事。公司黨委靶向整治形式主義頑疾，帶頭把更多精力投入創新發展的探索實踐和為職工排憂解難的實際行動中。這一年，一系列看得見、聽得到的作風變化正在悄然發生，實干擔當的新風正氣在基層一線持續涌動。
浙能樂電黨員和青年骨干合力攻堅設備技術難題。 陳清瑜 攝
賦能：提質增效強內核
“把業務難題變成黨建課題，讓黨建品牌成為發展名片！”浙能樂電黨委深化打造黨委“紅樂譜”黨建品牌，系統構建“樂文化”體系。通過領辦黨建引領提質增效課題，創新開展“四個項目”優秀案例評選，點對點精準“解題”、面對面聚智“破題”，形成了黨建賦能企業高質量發展的有益經驗。這一年，煤碼頭口岸擴大開放通過國家驗收，磐安光伏項目全容量并網并移交生產，兩大關鍵項目落地見效，為公司提升核心競爭力注入了強勁信心。
浙能集團首個海外煤礦項目首船煤炭靠泊樂電煤碼頭。 張立忠 攝
蓄勢：人才培育強后勁
浙能樂電黨委牢牢把握人才是第一資源，始終堅持讓每一位職工“成長有路徑”“干事有舞臺”：為中層后備人員量身打造“五個一”專項培養行動，確立“技術后備—助理點檢—專業點檢—卓越點檢”四級技術人才培養路徑，借力技能大師工作室人才孵化和青年夜校引學導學功能，有效整合資源，精準因材施教。這一年，徐仙華當選全國勞模，王方超、朱斌搭檔在全國熱工技能競賽中獲團體冠軍與個人季軍，人才成長與企業發展雙向奔赴的生動圖景徐徐展開。
浙能樂電徐仙華獲得“全國勞?！睒s譽稱號。 徐仙華 提供
在黨建“紅色引擎”的驅動下，浙能樂電正在經歷聚沙成塔，磊石成峰的深刻轉變。啟航“十五五”，全體樂電人將繼續夯基礎、優結構、促融合、優治理、提質效、鑄根魂，在集團構建新型能源體系的新征程中展現樂電擔當。